Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể:
Cơ quan ban hành: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp.
Tài liệu cần thiết:
Đơn đăng ký thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo Công văn số 340/LĐTBXH).
Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể: 01 bản (theo mẫu đính kèm theo Công văn số 340/LĐTBXH).
Bản Thỏa ước lao động tập thể: 04 bản (nội dung tham khảo Điều 2 Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 và các quy định pháp luật lao động hiện hành).
Thời gian: 15 ngày.
Căn cứ pháp lý:
– Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung (Chương IV).
– Nghị định 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể.
– Nghi định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ hướng dẫn sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể.
– Công văn số 340/LĐ-TBXH ngày 7/2/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể.
– Công văn số 3543/LĐ-TBXH ngày 25/11/2003 của Sở LĐ-TB&XH TPHCM hướng dẫn về việc điều chỉnh, bổ sung đối tượng đăng ký thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động.
Địa điểm tiếp nhận: Sở Lao động – Thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh.
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể Thủ tục chính sách lao động của Wikihoc.com nếu thấy bài viết này hữu ích đừng quên để lại bình luận và đánh giá giới thiệu website với mọi người nhé. Chân thành cảm ơn.
