Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH Đính chính Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 46/2013/NĐ-CP về tranh chấp lao động

Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH năm 2013 đính chính Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 46/2013/NĐ-CP về tranh chấp lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐÍNH CHÍNH THÔNG TƯ SỐ 08/2013/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN NGHỊ ĐỊNH SỐ 46/2013/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 17/2008/QH12 ngày 03 tháng 6 năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 100/2010/NĐ-CP ngày 28 tháng 9 năm 2010 của Chính phủ về Công báo;

Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Lao động – Tiền lương.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đính chính lỗi kỹ thuật trình bày tại Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động như sau:

Tại Khoản 1 Điều 12 Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH đã in là “Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013”.

Nay sửa thành “Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2013”.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.