Công văn 570/BHXH-TĐKT Nội dung phát động phong trào thi đua năm 2012 của ngành do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Công văn 570/BHXH-TĐKT về nội dung phát động phong trào thi đua năm 2012 của ngành do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.

NỘI DUNG PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM 2012 CỦA NGÀNH

Trong không khí thi đua sôi nổi của cả nước phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội 5 năm (2011 – 2015) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Nghị quyết Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ VIII, phát huy truyền thống đoàn kết và tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong tình hình mới, tập thể công chức, viên chức trong toàn Ngành phát huy tính năng động, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao.

Thay mặt Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo BHXH Việt Nam, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng BHXH Việt Nam, tôi phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn Ngành năm 2012, với nội dung: “đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ và chỉ tiêu, kế hoạch được giao”, nhằm xây dựng và củng cố vững chắc hệ thống an sinh xã hội, tiến tới thực hiện BHXH cho mọi người lao động và thực hiện BHYT toàn dân, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2012 và những năm tiếp theo.

Tôi yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam xây dựng kế hoạch và cụ thể hóa các nội dung thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành, tập trung vào những nội dung chủ yếu sau đây:

1. Toàn Ngành tập trung thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động và nhân dân theo Luật BHXH, Luật BHYT; hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ của Ngành phù hợp với quy định của pháp luật và thực tiễn; tăng cường cải cách thủ tục hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

2. Tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực, thu hút đông đảo công chức, viên chức tham gia, hướng tới: phát triển nhanh đối tượng tham gia BHXH, BHYT giảm tới mức thấp nhất nợ đọng BHXH, BHYT; giải quyết đầy đủ, kịp thời, thuận lợi các chế độ BHXH, BHYT bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động; tăng cường công tác giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT để phát hiện, ngăn ngừa hành vi lạm dụng quỹ BHYT.

Triển khai thực hiện tốt các quy định về quản lý thu, cấp sổ BHXH, cấp thẻ BHYT; quy định về quản lý chế độ chính sách, quản lý tài chính, giám định BHYT và các văn bản quản lý nội bộ của Ngành.

3. Tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện tốt Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21/05/2004 của Bộ Chính trị về đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến; xây dựng nội dung thi đua thiết thực, các chỉ tiêu thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế và điều kiện của từng đơn vị, trong từng giai đoạn.

4. Tổ chức thực hiện tốt Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17/05/2011 của Thủ tướng Chính phủ, phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của năm 2012 và kế hoạch 05 năm (2011 – 2015) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng và phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ phát động “cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”.

5. Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; khen thưởng phải trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn, bảo đảm dân chủ, công khai, tránh khen thưởng tràn lan, làm suy giảm ý nghĩa tác dụng của việc khen thưởng, quan tâm khen thưởng đến những cán bộ, chuyên môn trực tiếp thực hiện nghiệp vụ.

6. Chú trọng phát hiện các nhân tố mới, điển hình mới, mỗi đơn vị cần xây dựng được ít nhất 01 tập thể và 01 cá nhân điển hình tiên tiến, làm hạt nhân để triển khai nhân rộng trong toàn Ngành.

7. Tiếp tục đẩy mạnh việc “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, trong đó phát động sâu rộng phong trào “thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, liên hệ, vận dụng vào nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị, từng cá nhân. Nâng cao năng lực quản lý, thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức. Thực hiện tốt “quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong hệ thống BHXH Việt Nam” ban hành theo Quyết định số 3733/QĐ-BHXH ngày 30/06/2008 nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, trình độ chuyên môn để phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

8. Phát huy sức mạnh tổng hợp của các cấp ủy Đảng, chính quyền và đoàn thể ở địa phương để tổ chức và triển khai thực hiện nhiệm vụ của Ngành. Động viên cán bộ, công chức, viên chức tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua của Ngành; tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị nhằm xây dựng Đảng bộ, Chi bộ, cơ quan, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

Thay mặt Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo BHXH Việt Nam tôi đề nghị toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, đoàn viên đoàn thanh niên trong toàn Ngành tiếp tục phát huy truyền thống của Ngành, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lập nhiều thành tích, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế của đất nước.