Bạn đang xem bài viết ✅ Bộ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương mới nhất 2017 Hệ thống biểu mẫu hành chính nhân sự ✅ tại website Wikihoc.com có thể kéo xuống dưới để đọc từng phần hoặc nhấn nhanh vào phần mục lục để truy cập thông tin bạn cần nhanh chóng nhất nhé.

Quản trị nhân sự là công tác quản lý lao động của một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Bộ phận hành chính nhân sự sẽ chịu trách nhiệm các công tác tuyển dụng đào tạo, đánh giá, tính lương cho người lao động, đồng thời giám sát, xây dựng quy trình văn hóa văn hóa của tổ chức bảo đảm phù hợp với Luật lao động. Sau đây, Wikihoc.com xin gửi đến các bạn hành chính nhân sự bộ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương.

Quy trình hoạch định nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự

Quy trình quản lý nhân sự, tiền lương

I. Quy trình tuyển dụng

  1. Phiếu đề xuất nhân sự
  2. Phiếu yêu cầu tuyển dụng
  3. Bảng kế hoạch tuyển dụng
  4. Mẫu thông báo tuyển dụng
  5. Mẫu thông tin ứng viên
  6. Bảng danh sách ứng viên
  7. Bài test IQ
  8. Thư mời phỏng vấn lần 1
  9. Thư mời phỏng vấn lần 2
  10. Bảng phỏng vấn ứng viên
  11. Phiếu xét duyệt hồ sơ
  12. Thư cảm ơn dự tuyển
  13. Mẫu từ chối ứng viên
  14. Tờ trình tiếp nhận thử việc
  15. Thư mời nhận việc
  16. Bảng cam kết bảo mật tiền lương
Tham khảo thêm:   KHTN Lớp 7 Bài 11: Thảo luận về ảnh hưởng của tốc độ trong an toàn giao thông Giải sách Khoa học tự nhiên 7 Kết nối tri thức với cuộc sống trang 56

II. Quy trình thử việc

  1. Quyết định tiếp nhận thử việc
  2. Nội dung chương trình thử việc
  3. Bảng đánh giá sau thời gian thử việc
  4. Quyết định tiếp nhận chính thức
  5. Mẫu hợp đồng thử việc
  6. Mẫu hợp đồng lao động

II. Quy trình đào tạo

  1. Phiếu xác nhận nhu cầu đào tạo
  2. Phiếu yêu cầu đào tạo
  3. Bản kế hoạch đào tạo
  4. Hồ sơ đào tạo huấn luyện cá nhân
  5. Thông báo khóa đào tạo
  6. Danh sách học viên tham dự đào tạo
  7. Danh sách giảng viên đào tạo
  8. Bản cam kết sau đào tạo
  9. Phiếu tổng hợp kết quả đào tạo
  10. Phiếu đánh giá chất lượng đào tạo
  11. Phiếu đánh giá về khóa học của nhân viên
  12. Tổng kết chương trình đào tạo

III. Quy trình nghỉ phép

  1. Đơn xin nghỉ phép
  2. Đơn xin nghỉ phép không lương

IV. Quy trình nghỉ việc

  1. Thư xin thôi việc
  2. Đơn xin nghỉ việc
  3. Quyết định thanh lý HĐLĐ

V. Quy trình khen thưởng đãi ngộ

  1. Danh sách thâm niên nhân viên

VI. Quy trình xử lý vi phạm kỷ luật

  1. Biên bản vi phạm
  2. Bản tự kiểm điểm cá nhân
  3. Biên bản họp xem xét kỷ luật

VII. Quy trình phát triển

  1. Tổng hợp đánh giá nhân viên
  2. Tờ trình bổ nhiệm
  3. Quyết định bổ nhiệm
  4. Tờ trình miễn nhiệm
  5. Quyết định miễn nhiệm
  6. Tờ trình luân chuyển cán bộ
  7. Quyết định luân chuyển
  8. Tờ trình điều động
  9. Quyết định điều động
  10. Quyết định tiếp nhận và điều động

VIII. Quy chế lương

  1. Quyết định nâng bậc lương
  2. Mẫu quy chế lương thưởng
  3. Quy chế lương
  4. Thủ tục đăng ký thang bảng lương
  5. Mẫu bảng lương
  6. Bảng kê chi tiết tiền lương
  7. Giấy tạm ứng lương
Tham khảo thêm:   Tập làm văn lớp 5: Tả nghệ sĩ hài Công Lý Tả một nghệ sĩ hài mà em yêu thích

IX. Quy trình quản lý công việc

  1. Bảng chấm công
  2. Bảng theo dõi ngày nghỉ
  3. Bảng chấm công tăng ca
  4. Danh sách nghỉ việc của nhân viên

X. Quy trình đánh giá công việc

  1. Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên
  2. Mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên
  3. Mẫu đánh giá công việc nhân viên theo tuần
  4. Mẫu đánh giá công việc nhân viên theo tháng

XI. Quy trình quản lý hành chính

  1. Biểu mẫu bảo trì sửa chữa thiết bị
  2. Biểu mẫu HCNS
  3. Biểu mẫu Phòng cháy chữa cháy
  4. Biểu mẫu quản trị tài sản
  5. Biểu mẫu quản trị văn phòng phẩm
  6. Biểu mẫu quản trị vệ sinh an ninh

Mời các bạn tải về để xem toàn bộ hệ thống biểu mẫu các văn bản hành chính nhân sự.

Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết Bộ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương mới nhất 2017 Hệ thống biểu mẫu hành chính nhân sự của Wikihoc.com nếu thấy bài viết này hữu ích đừng quên để lại bình luận và đánh giá giới thiệu website với mọi người nhé. Chân thành cảm ơn.

 

About The Author

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *