Bảng kê trích nộp các khoản theo lương Mẫu 10-LĐTL theo Thông tư 133/2016/TT-BTC

Mẫu 10-LĐTL: Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành theo Thông tư 133/2016/TT-BTC, dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà người lao động phải nộp cho cơ quan bảo hiểm.

Bảng kê được lập thành 2 bản, là cơ sở để ghi sổ kế toán và các khoản trích nộp theo lương. Sau khi lập xong phải có đầy đủ chữ ký, ghi rõ họ tên của người lập, kế toán trưởng, giám đốc. Mời các bạn cùng theo dõi mẫu bảng kê cũng như cách lập theo Thông tư 133 trong bài viết dưới đây:

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương

BẢNG KÊ TRÍCH NỘP CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG

Tháng…. năm…

Đơn vị tính:………..

Cách lập Bảng kê trích nộp các khoản theo lương

• Góc trên bên trái ghi rõ tên đơn vị, bộ phận trích nộp các khoản theo lương.
• Cột A: Ghi số thứ tự.
• Cột B: Ghi số tháng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, KPCĐ áp dụng trong trường hợp kê khai theo quý.
• Cột 1: Ghi tổng quỹ lương dùng làm cơ sở để trích lập BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, KPCĐ.
• Cột 2, 3, 4: Ghi tổng số tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ phải nộp và trong đó chia theo nguồn trích tính vào chi phí và tính trừ vào lương của người lao động.
• Cột 5, 6, 7: Ghi tổng số tiền kinh phí công đoàn phải nộp và chia theo nguồn trích tính vào chi phí và tính trừ vào lương của người lao động.
• Cột 8: Ghi số kinh phí công đoàn đơn vị phải nộp cấp trên.
• Cột 9: Ghi số kinh phí công đoàn đơn vị được để lại chi tại đơn vị.