Bạn đang xem bài viết ✅ Công văn 2443/TCHQ-TCCB Nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân ✅ tại website Wikihoc.com có thể kéo xuống dưới để đọc từng phần hoặc nhấn nhanh vào phần mục lục để truy cập thông tin bạn cần nhanh chóng nhất nhé.

Công văn 2443/TCHQ-TCCB về nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân do Tổng cục Hải quan ban hành.

BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
——–

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————————–

Số: 2443/TCHQ-TCCB
V/v nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân

Hà Nội, ngày 08 tháng 05 năm 2013

Kính gửi:

– Cục Hải quan tỉnh, thành phố;
– Cục Điều tra chống buôn lậu.

Thực hiện nội dung Công văn số 4569/BTC-TCCB ngày 11/4/2013 của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan hướng dẫn các đơn vị trong việc nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài theo chế độ phu nhân/phu quân như sau:

1. Thời gian cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài theo chế độ phu nhân/phu quân được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên (theo điểm c, 1.2, khoản 1 mục II Thông tư 03/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 05/01/2005 hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên).

2. Các đơn vị rà soát, điều chỉnh lại thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài theo chế độ phu nhân/phu quân từ năm 2005 đến nay theo phân cấp quản lý cán bộ.

Tham khảo thêm:   Đề thi học sinh giỏi lớp 12 THPT tỉnh Quảng Ninh năm 2012 - 2013 Môn: Toán (bảng A + B) - Có đáp án

Tổng cục Hải quan thông báo để các đơn vị biết, thực hiện./.

Nơi nhận:
– Như trên;
– Tổng cục trưởng (để b/c);
– Lưu: VT, TCCB (3b).

TL. TỔNG CỤC TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
PHÓ VỤ TRƯỞNG

(Đã ký)

Nguyễn Duy Thông

Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết Công văn 2443/TCHQ-TCCB Nâng bậc lương đối với đối tượng là phu nhân/phu quân của Wikihoc.com nếu thấy bài viết này hữu ích đừng quên để lại bình luận và đánh giá giới thiệu website với mọi người nhé. Chân thành cảm ơn.

 

About The Author

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *